Was ist eigentlich Employer Branding?
Mit Hilfe von Employer Branding, oder auch einfach Arbeitgebermarketing genannt, möchte ein Arbeitgeber erfolgreich Mitarbeiter von Azubis bis über Führungskräften dazu gewinnen und/oder binden. Es ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing angewandt werden um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darzustellen. Hier ist es wichtig, dass dieser sich vom Rest abhebt, positioniert und die Vorzüge mitteilt. Ziel ist es, dass die Effizienz der Personalrekrutierung als auch die Qualität der Bewerber dauerhaft zu steigern. Außerdem sollen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter durch eine höhere Identifikation und durch den Aufbau einer emotionalen Bindung langfristig an das Unternehmen gebunden werden.
Und genau das macht die Agentur FACE! Ein Netzwerk aus Kreativen, Strategen und Designern. Wie das genau abläuft, erkläre ich euch kurz hier:
1. Schritt Analyse
Was ist das Besondere Ihres Arbeitgebers?
Erfolgreiches Employer Branding gibt dem Arbeitgeber ein Gesicht. Und nicht alle Gesichter sind gleich, kein Gesicht ist perfekt und gefällt jedem. Und das soll es auch gar nicht: Schließlich möchte man zeigen, was einen als Arbeitgeber so besonders macht und von anderen unterscheidet. Mit allen Vorteilen, aber auch mit seinen Ecken und Kanten. Nur wenn es gelingt, ein authentisches Bild über den Arbeitgeber nach außen zu vermitteln, können Sie die richtigen Mitarbeiter für sich gewinnen.
Im Rahmen von Mitarbeiterworkshops, Hospitationen oder intensiven Gesprächen ermitteln wir die Besonderheiten Ihres Unternehmens als Arbeitgeber. Und entwickeln daraus eine authentische Positionierungsstrategie: Die Basis, das Herz und das Fundament Ihrer Arbeitgebermarke – bestehend aus Arbeitgebermarkenwerten, den zentralen Kernbotschaften und ihrem ganz persönlichen Arbeitgeberversprechen.
2. Schritt Konzeption
Wir entwickeln das Kreativkonzept und die Kommunikationsstrategie für Ihren Arbeitgeberauftritt.
Markenwerte machen noch lange keine Arbeitgebermarke. Die Herausforderung liegt darin, die Markenwerte und damit das Besondere des Arbeitgebers für Außenstehende sichtbar und erlebbar zu machen. Mit passenden Bilderwelten, stimmigen Texten und kreativen Ideen. FACE! übersetzt Ihre Markenwerte in ein Kreativkonzept und verleiht Ihrem Arbeitgeber damit ein Gesicht. Für einen unverwechselbaren Markenauftritt aus einem Guss mit hohem Wiedererkennungswert.
Darauf aufbauend entwickeln wir den optimalen Kommunikationsmix für Ihre Bewerberzielgruppen. Ob Ausbildungsmarketing, Hochschulmarketing, Personalmarketingmaßnahmen zur Rekrutierung von Fach- und Führungskräften oder internes Employer Branding: Wir entwickeln ein passgenaues Maßnahmenpaket für Ihre Arbeitgeberkommunikation.
3. Schritt Umsetzung
Wir koordinieren und steuern, texten und filmen, gestalten und pflegen Ihren Arbeitgebermarkenauftritt.
Wir beraten Sie nicht nur wie und wo Sie sich als Arbeitgeber am besten positionieren – wir übernehmen auch die Umsetzung Ihrer Employer Branding und Personalmarketing-Aktivitäten: Von der Erstellung der Kampagnenbilder und Videos, über die Gestaltung Ihrer Stellenanzeige, dem Texten Ihrer Karrierehomepage bis hin zur Einrichtung und Pflege Ihres Arbeitgeberprofils auf Xing und Kununu. Wir koordinieren und steuern, texten und filmen, gestalten und pflegen Ihren Arbeitgebermarkenaufritt. Und halten Ihnen damit den Rücken frei. Schließlich wollen die Bewerber, die Sie durch unsere Aktivitäten für Ihr Unternehmen gewinnen, von Ihnen betreut und bestenfalls eingestellt werden! Also dann: Auf die Plätze, fertig, los! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit. Schreibt uns hier >
Die Urheberrechte des Videos liegen ganz bei der Festo AG. „Festo AG 2018 „Festo – Making of“. Quelle: facebook, 02.05.2018 – 17:05 Uhr , in: https://www.facebook.com/FestoAG/ oder direkt hier: https://www.facebook.com/FestoAG/videos/1379867522114541/“